Azylový dům pro matky s dětmi Přerov

Posláním Azylového domu Armády spásy pro matky s dětmi v Přerově na ul. 9. května je překlenutí nepříznivé sociální situace spojené se ztrátou bydlení. Prostřednictvím nabízené podpory a poradenství pracujeme na zlepšení nepříznivé sociální situace zejména v oblasti získání bydlení, vedení domácností, výchovy dětí. Služba je určená těhotným ženám a matkám (příp. zákonným zástupcům) s nezaopatřenými dětmi do 18 let (v případě nezaopatřenosti do 26 let).

Služba je poskytována zletilým ženám s nezaopatřenými dětmi do 18 let (v případě nezaopatřenosti do 26 let) těhotným ženám (příp. zákonným zástupcům), v nepříznivé sociální situaci, spojené se ztrátou bydlení a jsou nezávislé na fyzické pomoci druhých.

Kapacita

24 uživatelek

Podmínky přijetí nového uživatele

O přijetí nového uživatele rozhoduje vedoucí sociálních služeb, v její nepřítomnosti sociální pracovník, na základě žádosti. Žádost o poskytnutí sociální služby je možno podat písemně na adresu azylového domu, telefonicky či osobně.

Kontaktní osoba: Renata Bícová

Upozornění:
Před uzavřením Smlouvy o poskytnutí sociální služby je žadatelka povinna předložit lékařský posudek o zdravotním stavu, který nesmí být starší 3 dnů. Formulář si můžete stáhnout zde.

Nově nastupující zaměstnanec je v rámci zaškolení seznámen s hodnotami Armády spásy (víra, láska, naděje, jednota, poctivost, respekt). Je žádoucí, aby se hodnoty Armády spásy promítaly do každodenní práce zaměstnanců. Níže jsou uvedené příklady, jak se jednotlivé hodnoty promítají do práce jednotlivých zaměstnanců.

Víra

• Respektování víry, naslouchání a respektování názorů druhých.
• Víra v sílu týmu, spolupráce.
• Víra v možnost změny života uživatelek.

Naděje

• Poskytování naděje uživatelkám, které jsou „na dně“, v obtížné životní situaci.
• Citlivé zvěstování Boží naděje, která vítězí nad utrpením i nad bolesti. Dávání naděje lidem ve svízelné situaci i těžce nemocným uživatelkám.
• Nezavírání očí před problémy druhých.

Láska

• Vnímání uživateky jako lidské bytosti s životními zkušenostmi, možnostmi a schopnostmi.
• Na útoky nereagovat unáhleně, ve zlobě a v nenávisti.
• Podpora a aktivní vytváření společenství, které přináší pokoj a usmíření.

Respekt

• Respektování organizační struktury a systému řízení Armády spásy.
• Respektování role nadřízeného a podřízeného, znalost pracovních náplní kolegů.
• Nevyjadřování se negativně o ostatních zaměstnancích v jejich nepřítomnosti.

Poctivost

• Čestné, otevřené a poctivé jednání.
• Odpovědně a důsledné plnění pracovních povinností, pečlivě a včas.
• Dodržování pracovních směrnice a postupů.

Jednota

• Vědomé spoluutváření dobrého jména Armády spásy.
• Jednání v souladu s posláním Armády spásy a Etickým kodexem.
• Spolupráce na naplnění křesťanského poslání a zásad Armády spásy.